「老闆都唔可以只係高高在上」
Harry分享曾經有位青年員工幾上進，好肯學，夜晚會留向公司跟前輩學習，但反而係佢媽媽打電話追問何解唔放佢個仔返屋企，所以家長其實都要反思下同機會子女闖下。又有一次，有位同事同Harry講，有個同事聊佢去食「K仔」，令Harry大感意外：「到底做老闆應唔應該管員工『私生活』呢？」最後同肇事員工商談，發現佢家庭問題都頗為嚴重——Harry活學活用歷奇教育所得。雖然讓位同事最後都離職，但身邊員工都睇到Harry係好老闆。
Harry現時公司人數接近50人，事業已屆穩定，未來將會免費提供軟件，支持教育機構，最希望令學生有「成功感」——「學不致用」其實會令學生質疑「讀書有咩用」，繼而無心向學。Harry唔希望只靠捐款支持慈善，反而希望贊助系統，令社企有合適軟件。此外，「打工仔」最多問題就係「返工唔開心」，而歸根究底，問題都係「老闆」身上，所以Harry身體力行，多同其他公司交流，分享令員工開心之法。 最後，Harry寄語青年人，如果工作得唔開心、唔享受，應該馬上轉工，揀一份自己鍾意，亦唔需要計較咁多，因為最後一定賺得返，你睇Harry經歷就知啦！
pt 1 of 4: https://youtu.be/NelT8UlEVLw?list=PLXCaM4OKoNRUK_N7uRJIN3qGFB4sSn6pj
pt 2 of 4: https://youtu.be/EXnqnm2XqAU?list=PLXCaM4OKoNRUK_N7uRJIN3qGFB4sSn6pj
pt 3 of 4: https://youtu.be/hVhQCbCFTvg?list=PLXCaM4OKoNRUK_N7uRJIN3qGFB4sSn6pj
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